众所周知，公务员是出了名的工作稳定、工资高、福利待遇好、社会地位高，是个不折不扣的铁饭碗。公务员的福利包括住房、医疗、养老等方面的保障。对年轻人来说，在这个房子压倒一切的时代，成为一名公务员，就意味着今后的生活有了切实的保障。此外，与其他许多行业相比较，公务员的社会地位高。有里子也有面子，自然受人热捧。
对于年轻人尤其是应届毕业生来说，就业难、考试易的现状也是他们选择报考公务员的一大原因。一个很明显的现象是，高校应届毕业生成为近几年公务员考试的主力军，更有不少今年没上明年继续的往届生。
大学扩招加之近几年的金融危机，导致高校应届毕业生就业难的问题。而毫无工作经验的他们与社会人士相比，最大的优势在于更会读书学习、更会应对考试。大四本就没啥学业，花个把月时间读书博个好工作，对大学生来说并不是什么难事。
对于大部分考生来说，只要符合报考要求、填个资料、再交上个80元的报名费，就能参加考试。再买上几本行测申论的考试辅导书，一般不到200元。多数人抱着“能否上，考一下再说”的心态，而这样的成本对于他们来说并不是什么负担。
当然，报名参加各类公务员考试培训辅导班的人则另当别论。
在中国传统儒家文化中，官本位思想有着很深厚的基础，“学而优则仕”是这一思想的集中体现。受这种“读好书，当大官”的思想影响，于是就有了“修身、齐家、治国、平天下”的崇高愿景。而当官的唯一途径，就是参加公务员考试。
中国古代官吏选拔影响最深远的就是科举制。今日之国考，往前回溯千年，其雏形正是始于唐朝的科举制度。
参加公务员考试有时不仅是自己想当官，也是周边亲友影响的结果。常见亲戚朋友在聊天时提到某某人的儿子在某某局工作；某某人的侄女上个月刚进了某某厅；某某人的外甥上次国考差了几分没进面试……
家长的期盼、亲戚的夸赞、朋友的羡慕……身处这样的环境之下，考上公务员自然让人感觉高人一等。
国考热最浅显直白的一大原因就是逐利。普通民众心中对于公务员的价值取向，是以利益为基础的，这也解释了为什么每年那些被普遍认为的油水部门如海关、税务、工商等的职位，总是出现百里挑一，乃至千里挑一的壮观情形。
大学生热衷报考公务员，这是基于现行社会固定结构造成的结局，大学生只是做出收益最大化的选择。从个体角度来看，大学生做出的就业取向是正常的。目前，整个就业市场不好，而公务员各种保障相对稳定，因此大学生的就业选择是非常正常的。
上世纪90年代大学生毕业后的主流是下海创业，但现在市场成熟创业难，大学生不愿创业的选择也是理性的。【详细】
公务员热背后还有另一个深层次的原因是“官的地位”被过度突出。要扭转公务员热，从根本上还是得让公务员队伍回到正常的社会评价位置。
此外，从根源上说，大学生爱进机关与现行社会福利分配制度有关，公务员与社会劳动者之间存在福利双轨的问题，政府应该考虑如何在福利分配上多做工作，尤其是大社会的福利均等化。
结语：不能怪人爱分蛋糕不爱做蛋糕，谁让分蛋糕的比做蛋糕的待遇好太多。
