天哪噜！在线君今天一打开网页，刷！一条利好消息就跳出来了：
周末两天半外出休闲度假制有望实现啦！福建省政府办公厅日前印发《关于促进旅游投资和消费实施方案》（以下简称《方案》）的通知，明确提出，鼓励有条件的地方和单位依法优化调整作息安排，为职工将周五下午与周末结合外出休闲度假创造条件。《方案》本月起实施。
那么，员工真能享受到周末两天半小短假的福利吗？老板们都怎么看呢？
福建的周末2.5天假真的要来啦
我省明确，今年全省各地将落实职工带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，进一步激发居民消费热情，释放旅游消费潜力，拉动旅游经济发展。
《方案》要求，各级党政机关要带头落实职工带薪年休假制度。鼓励企业把带薪年休假制度列入集体合同和劳动合同内容，发放旅游消费券或旅游休闲补贴，将职工旅游休闲作为奖励和福利措施。
鼓励机关、团体、企事业单位合理安排职工休假时间，根据自身实际情况，将带薪年休假分段灵活安排，与本地传统节日、地方特色活动等相连接。
鼓励有条件的地方和单位依法优化调整作息安排，为职工将周五下午与周末结合外出休闲度假创造条件。
鼓励各级工会组织充分利用本省旅游资源，按工会制度规定开展劳模和一线职工疗休养、春秋游活动。
私企老板：执行两天半小短假，企业运转不了
好了，现在问题来了：
会不会产生我们去办事，结果窗口单位放假的情况？
私企老板大吐苦水：企业运转不了怎么破？？
大家应该记得，周末放假2.5天是去年夏季就提出的，当时国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
意见下发后，周五下午加周末的两天半小短假模式引起大家的关注和讨论。
湖南省宁乡旅游局成为第一个“吃螃蟹”的，该局率先试行夏季两天半小短假。
之后当地媒体采访了不少人，有位在国企工作的周先生就说啦：
『我们是国企，有时候工作任务重，周末都不能休息，更别提两天半小短假了。平时，工厂要生产，每个岗位都有人，如果周五员工休息，根本完成不了生产任务。』
私企老板李先生则说：
『我企业的员工平时都是串休，每个人每个月休息4天，如果执行两天半小短假，企业别说盈利，根本运转不了。如果每周一个人休息两天半，需要再雇现有员工一倍以上的人，成本就太高了，根本不可能实现。』
按以前的解读，实际上是这样的
正因为有这样那样的担心，所以有小伙伴就说了：不强制执行，哪里有企业会肯。
那么之前有没有相关的政策解读呢？在线君找到一些供参考：
2.5天假怎么放啊？
此前国家旅游局有关负责人曾表示，弹性作息，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。
看到没，不是直接放假，得调休，而且得用领导承认的加班时间抵扣才有效啊！
有其他实现途径么？
可能性还是存在的，通知说了，福建还鼓励机关、团体、企事业单位根据自身实际情况，将带薪年休假分段灵活安排，与本地传统节日、地方特色活动等相连接。
2.5天休假全年都能实现么？
不开玩笑啊，这还是得看你们领导的意思……
因为本次政策更多是在鼓励“夏季弹性作息”，是在建议用人单位充分利用夏季白天时间长、旅游季节好等特点，通过依法优化夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出度假创造条件。
而在已经下发实施细则的一些城市中，不少也限定夏季为实现2.5天小长假的时间段。
谁能享受2.5天休假？
从目前已实施城市情况看，党政机关和部分事业单位工作人员，应该会是享受这个利好政策的第一批群体，教师呼声也挺高。
2.5天休假会否影响群众办事？
机关事业单位实施2.5天休假，会否影响正常工作和群众办事？其实，已经明确了2.5天休假具体实施时间表的地区均提出相关措施，避免因休假影响正常工作。安徽省旅游局局长万以学曾表示，休假长了并不意味着不办事了，比如说政府部门的窗口服务单位就不适合2.5天休假。周五下午休假了，群众就没法办事了。“不少人在认识上存在一个误区，认为两天半休假是直接放假。”
希望福建也是这样！
有小伙伴担心：我企业没办法给员工2.5天假期，那会不会人才都被别人招走了呢？或者说，不实行的话，招聘上就更难了呢？
在线君觉得这倒不用担心，说些个人看法吧：
员工找工作看什么？待遇和发展。
没错，从短期来看，周休2.5天确实是个很好的福利，但是，如果将目光仅仅放在这里，而不去考虑整体公司的发展的员工，其实招聘进来，最多也就是当个基层员工，永远没有升职的潜力。
记得以前在线君发过文章里说，老板是没有假期的职业，其实做到一定级别的管理人员，他们是员工，但他们也同样没有假期，更是要经常加班。
说句实话，周休一天的工作都有人干，周休2天怕什么。
福利是一方面，薪资更是员工看中的，更何况现在人找工作，还要求看公司的发展潜力，甚至于年终奖都不是考虑范围，而是看能不能拿到公司股份。
当然咯，做为员工，谁都希望假期多一点再多一点啦~~~人之常情。
有了假期做什么？
《方案》明确，针对当前居民旅游消费快速增长、旅游消费多样化、个性化的特点，我省将发挥生态、文化、区位、政策等优势，以“清新福建”为主题，以市场需求为导向，策划实施项目建设，优化存量、补齐短板、延伸链条，并将与文化、海洋、康体养生、工业、体育等领域形成“旅游+”的深度融合，形成具有福建特色和较强市场竞争力的旅游产品体系。
我省将在高铁沿线、城市附近、知名景区周边，选择一批旅游资源丰富、主题突出、特色鲜明、交通便利的村镇，开发清新山水型、文化体验型、特色产业型、滨海休闲型和闽台合作型乡村旅游产品。
在加快重点项目建设方面，我省明确，推动厦门东渡邮轮母港、福建土楼景区、泉州海丝世博城、漳州大乌山旅游综合开发、福州帝封江旅游综合体、武夷康养旅游示范基地等省级重点涉旅项目建设，力争到2020年全省旅游项目累计完成投资3000亿元。
《方案》提出要强化全域旅游发展理念，加快建设武夷山、泰宁、东山、永泰等全域旅游试点城市。要加快推进乡村旅游发展，到2020年，全省建成100个旅游休闲集镇、1000个乡村旅游特色村、100个自驾车或房车营地。
我省还将从省、市、县三级扶贫资金中，统筹安排专项资金用于乡村旅游扶贫，实施旅游精准扶贫。在全省建档立卡贫困村中选取250个省级旅游扶贫开发重点村，每年扶持50个重点村，力争到2020年实现每个重点乡村旅游年经营收入达到100万元。
我省还将建成若干个全国知名的旅游商品购物中心和国际旅游免税购物区，适度增设进境口岸免税店。
在丰富旅游节庆方面，鼓励景区、交通、加油、住宿、购物等实施联动优惠，为扩大旅游消费创造条件。
优惠政策和配套设施也要跟上
《方案》提出，到2020年，实现全省4A级（以上）旅游景区、重要乡村旅游点、高等级饭店免费无线网络、智能导游、电子讲解、在线预订、信息推送等功能全覆盖；力争用3年时间新建旅游厕所1300座，改扩建500座；开通“清新福建”旅游直通车；开发“笨游福建”手机APP，为游客提供“游在福建”个性化、全方位解决方案。
在门票价格方面， 《方案》提出，要深化景区门票价格改革，规范价格行为，落实对未成年人、全日制大学本科及以下学历学生、老年人、现役军人、残疾人等群体门票价格优惠政策。鼓励景区景点设立公众免费开放日，每年5月19日（中国旅游日）和9月27日（世界旅游日），实行门票价格减免优惠。
此外，我省还明确，各地将创新和完善旅游市场联合执法和旅游投诉统一受理机制，依法严厉打击“零负团费”“黑导游”和诱导、欺骗、强迫旅游消费等行为。
在线君认为，未来福建省旅游事业大有可为，这次的《方案》显然不仅仅是放假信息，更是一项商机，一个利好消息！
（闽商在线综合福建日报、海峡都市报、江城晚报）
