马銮湾地铁社区实景图。
厦门网讯 （海西晨报记者 杨俊鹏）厦门首次面向“三高”企业骨干员工切块配售保障性商品房。昨日上午，厦门市政府新闻办召开新闻发布会，公布了各企业房源切块指标数量、房源信息、配售方案等。
目前，厦门已基本形成一整套符合本地实际的租售并举、分层次、全覆盖的住房保障体系。截至2020年3月，全市累计分配各类保障性住房约9.26万套，保障人数超过21万人。
4000套房源今年可交付
去年底，厦门启动首批“三高”企业骨干员工申请保障性商品房需求摸底工作，经过核查、筛选，本批次申请涉及企业613家，员工4000余人。
市发改委、市工信局、市科技局、市商务局、市交通运输局、市文旅局、市文发办、火炬管委会等8家行业主管部门收集汇总首批“三高”企业骨干员工申请保障性商品房需求，各行业主管部门及区级主管部门做了大量基础性工作。与此同时，公安和税务部门对申报需求人员的户籍和收入条件先行进行核查，通过两轮核查初筛，基本形成首次切块分配的初筛需求数据。
此次“三高”企业骨干员工保障性商品房切块配售，厦门共提供翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源(二房型:面积约60平方米、三房型:面积约70平方米)合计4000套。这三个项目今年可陆续交付。
今日公开摇号切块分配
今日，市住房保障中心将组织公开摇号，以随机方式分别摇出企业和房源的匹配顺序号，并按匹配顺序号结合企业切分到的房源指标数，分房源地点和房型依次完成每个企业和具体房源的匹配。最终下达给“三高”企业的房源，将具体到项目、数量、房型和门牌号。
企业拿到房源后，应及时制定内部分配方案，组织员工开展申请，进行初审和申报，企业申报截止时间为6月5日。6月29日起，厦门市住房局官网、厦门市“三高”企业综合服务平台将公示首批“三高”企业骨干员工保障性商品房配售结果，并根据公示结果分批组织相关人员签订销售合同。
待本批次切块分配工作结束后，市住房局将结合可分配房源情况，开展下一个批次的需求摸底工作。届时，各“三高”企业和有意向申请的骨干员工可关注“厦门市住房保障和房屋管理局”微信公众号了解具体信息。
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制定安居政策 助力引才留才
厦门网讯 (海西晨报记者 杨俊鹏) 记者从昨日市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，市住房局针对新来厦员工、重点产业骨干员工、骨干人才、高层次人才等不同人才群体的住房需求，量身定制配套了相应的安居政策，为企业引才留才、做大做强提供有力的支撑保障。
一是“有得住”。来厦稳定就业且无住房的职工，只需与单位签订一年以上劳动合同，可由单位申请承租集体宿舍型的公租房(一般为一人一间)，不限户籍、收入、单身与否、年龄和来厦时间等。
二是“买得起”。针对“三高”企业骨干员工，如本科毕业在厦无住房的骨干员工在“三高”企业工作满一年后，即可按市场评估价的45%申请购买保障性商品房。
三是“住得好”。针对企业引进的A+、A、B、C类高层次人才，通过“租、售、赠、补”等方式，精准满足人才安居需求。符合申请条件的本市高层次人才，可选择购房补贴、租房补贴的货币补贴或者申购人才住房等其中一种保障方式，解决在厦住房问题。
