疫情期下，企业需要一种什么样的力量？中小型企业如何激活团队、创造价值，如何管理改革、降本增效？
11月4日下午，一场以“激活人·事半功倍”为主题的机械行业联合拼班毕业PK赛在泉州聚龙小镇汾阳酒店举办，6家机械企业团队历时108天的淬炼，给出了他们的答案。
活动由泉州市装备制造业协会支持，福建卓凡企业管理咨询有限公司主办，华盖机械、联骏机械、华恒机械、腾盛机械、伍峰机械、恒进机械6家企业参与。
泉州装备协会会长、泉工股份董事长傅炳煌，泉州市企联执行副会长吕炜民，泉州装备协会执行会长单位——佶龙机械董事长陈联社，南安装备协会会长、成功机床董事长周泗进，泉州装备协会秘书长张跃良、卓凡管理咨询总经理钟怡卿等作为嘉宾评委，同时莅临现场观摩的还有金湖钢材、固美金属、中天石化机械、美斯拓机械、弘一机械、安捷工贸、绿尚环保等20多位企业负责人，共同感受企业发展变革的“四大力量”。
“文化+管理”的力量
活动伊始，卓凡管理咨询以诵读公司的企业文化开场，有目标有情怀，令人振奋。卓凡的演绎旨在传统企业文化的力量，基于文化价值观的认同可以引领企业和员工，在萧条时期共克时艰，储备在未来市场竞争中的竞争力。
受疫情围困和复杂的国际形势影响，当前中小型企业的发展受前所未有的挑战。运用新思维、新工具、新方法调适员工心态，赋能工作方法，聚焦工作能量，提升全员工作胜任力，是摆在企业主面前的当务之急。
“激活人·事半功倍”是本次活动的主题，也是卓凡在疫情形势下主推的特殊管理模式，已受到泉州众多企业的认同和参与。通过管理，激活人的善意和潜能，重塑高层管理价值观、激发企业文化的落实推进、提升中基层的技能及业务能力，进而助力企业实现各个维度的降本增效。
“团队+激情”的力量
今年7月底，由泉州装备协会和华盖机械发起，卓凡管理咨询承办的“激活人·事半功倍”机械行业管理升级联合拼班”正式启动。
华盖机械、联骏机械、华恒机械、腾盛机械、伍峰机械、恒进机械6家企业以“联合拼班”的模式，用更少的管理成本激发更多的利润价值，激活企业管理能量。
6家队伍，既有00后的新生力量，80、90的中坚力量，也有60、70后的前辈力量。培训前，有人疑虑“我小学没毕业，能把我培训好吗？”也有人说“听说培训都是在洗脑，我们要反洗脑”……
会上，6家企业团队逐一登台，汇报3个多月的培训成果。“MES系统及时性、准确性提高9%，拓客优化达成新订单成交，库存、交期全部实现钉钉管理……”本次培训总共有62个降本增效改善议题产生，涉及生产管理、营销开拓等，企业管理干部纷纷为企业降本增效献言献计并且落地实施。
一项项改善成果令企业惊喜，令在场的嘉宾评委感动！评委及嘉宾现场为各个团队的激情演说汇报打分，整个pk赛丰满、充实、接地气。
“利他+升级”的力量
图为泉州装备协会会长、泉工股份董事长傅炳煌分享
感受管理力量，打造管理价值！泉州装备协会会长、泉工股份董事长傅炳煌在观摩PK赛后表示，所有培训都是为管理落地而战，为工作改进而行。企业管理没有过去时，只有进行时。要把激活人的管理力量传递下去，让管理有温度又有深度，有厚度又有高度！
卓凡管理咨询总经理钟怡卿认为，企业的管理升级要从利他主义出发，通过完善现有的管理，最大限度激活员工的善意和潜能，助力员工成长的同时，实现企业自我的升级。
图为卓凡管理咨询总经理钟怡卿分享
同时，为赋能激活更多企业，提供增值服务，卓凡管理咨询一直在不断探索公益普惠的模式回馈企业。在“卿听 职场加油bar”成功推出后，又即将推出“卿听 BOSS加油吧”，以聆听交流的方式，为企业主助力。
“守护+改变”的力量
经过本次培训，各个企业团队在过程中蜕变，做到外型有气质、内在有能量、理科有思维、文科有思想，并把培训学到的知识很好在运用在工作实践中，实实在在的做到了落地。
