台海网3月5日讯 据福建日报报道  建设革命老区高质量发展示范区,要如何引才、留才?3日,三明市出台《三明市特殊贡献人才奖励暂行办法》(下称《暂行办法》),以实绩和贡献为导向,引人才、用人才、评价人才,采取“军令状制”、“揭榜挂帅制”、认定制等方式拓宽引才视野。对在三明市产业发展、技术攻关、科技创新、民生事业等方面作出突出贡献的人才,直接赠予人才房产权,以房留人留心,激发人才创造活力。

  与以往人才政策相比,此次《暂行办法》淡化人才认定的标准、条件、分类和层级,打破年龄、学历、资历、身份等限制,以社会需求为牵引,以实绩论才干。据悉,市科技局日前已就氟新材料、石墨及石墨烯材料、新能源材料等领域,面向企业征集关键技术难题,并将择期“发榜”,诚邀各类人才前来揭榜。

  《暂行办法》对评价体系也作了规定。如通过“揭榜挂帅制”综合调研座谈、实地调查、市场评估等评价方式,着重考核人才按期完成目标、取得实效等, 确保以客观精准的考核方式释放人才潜能。(记者 徐文锦 通讯员 杨燕蓉)