2024年度“人才群英会”

  厦门市人才工作创新案例评选

  湖里区

  《殿前街道“D+”品牌

  打造多维立体基层人才服务网络》

  荣获二等奖、十佳案例奖

  厦门市“人才群英会”

  12月10日,由厦门市委人才办主办的2024年度“人才群英会”活动圆满结束。经精心筛选,市、区人才工作部门共20个创新性强、影响力广、富有特色的工作案例到现场进行展演。最终评选出“年度人才工作十佳案例”,其中6个案例分别获一、二、三等奖。

  案例简介

  殿前街道适应新时代背景下人才工作发展需求,创新打造“D+”人才服务品牌,建立“平台+社区+园区”多维立体基层人才服务网络,推动人才服务模式从原有“跑腿式、保姆式”向“智慧化、网格化、生态化”升级转变。

  D+是人才服务的维度(Dimension)和深度(Depth),更是殿前发展(Develop)与人才圆梦(Dream)的双向奔赴。

  案例宣讲人:吴楠 刘琳 孙智诚(台籍)

  线下

  智能化一站式服务驿所“智荟家园”

  实现资源从分散到聚合

  推动人才从引入到融入

  线上

  人才工作数字可视化平台

  搭建13个数据场景

  实现9万多名人才、3万多家企业全貌描绘

  搭载数据集成、数据分析、供需匹配

  智能服务4大板块功能

  在9个商圈楼宇集中的社区

  秉持“网格员就要当好人才服务专员”

  的工作理念

  围绕企业人才高频共性

  特色个性的需求提供增值服务

  形成“一社一品”的特色人才服务矩阵

  人才公寓

  人才主题口袋公园

  人才便利店

  ▲嘉福社区 全域人才友好社区空间

  ▲北站社区“梧桐栖”综合服务中心

  ▲兴园社区 对台特色人才服务品牌

  坚持“以产聚才,以才兴产”

  在5个重点产业园区

  设立人才服务站点

  通过园区“小二”挂钩重点空间

  行业“小二”联系行业企业的机制

  立足产业特点和人才发展需求

  开展“双招双引”和人才培育工作

  ▲厦门两岸集成电路产业园

  “芯质驿站”集成电路产业人才工作示范点

  ▲厦门航空工业园

  “引航者”综合服务中心“殿小二”会客厅

  ▲时尚消费品(纺织服装)产业园

  “织梦汇才”服务载体

  一线的passion+百分百的effort

  湖里区本届选送参赛的创新案例

  《殿前街道“D+”品牌

  打造多维立体基层人才服务网络》

  立足基层一线人才工作实践

  以高效、精准、务实的人才服务

  展现了湖里区

  敬才爱才、人才至上的

  良好发展环境

  来源:湖里党建