在数字经济与共享经济蓬勃发展的今天，灵活就业成为越来越多劳动者的选择，零工市场作为新兴的就业形态之一，正悄然改变着中国劳动力市场的格局。各地大力探索推进零工市场建设，强化零工人员就业服务，取得了积极进展。
建设零工市场 促进灵活就业
随着经济社会的快速发展，就业方式日益多元化，零工经济作为一种新兴的就业模式，以其灵活、自由的特点，吸引了大量劳动者的加入。据统计，我国零工从业者规模达到2亿人，他们在城市建设中发挥着不可替代的作用。零工市场的兴起，不仅为灵活就业人员提供了更多的就业机会，也为用工主体提供了更为便捷、高效的招聘服务。零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，建设并运营零工市场，能够为灵活就业人员提供精准的服务，打通企业和求职者之间的信息壁垒，搭建供需对接平台，对于促进就业十分关键。它的建设不仅有助于扩大就业容量、完善就业市场，还能健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道。同时，零工市场还能更好地规范就业市场，保护零工人员合法权益，为经济恢复注入活力。
我国在零工市场建设方面取得了积极进展。政府相关部门出台了一系列政策措施，加强零工市场规范化建设。2022年，人社部等五部委发布《关于加强零工市场建设完善求职招聘服务的意见》完善求职招聘服务，强化信息对接、就业创业培训、困难帮扶等服务体系。同时，鼓励扩大零工服务多元化供给，开展动态监测，加大组织实施力度，为多渠道灵活就业提供了有力支持。2024年，人社部发布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，进一步要求将零工市场纳入就业公共服务体系，为所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。这些举措不仅促进了零工市场的健康发展，也为灵活就业人员提供了更加稳定、可持续的就业保障。
打造零工平台 助力就业服务
2024年9月，中卫市零工市场成功举办了一场名为“就”在中卫 “职”引未来的全区离校未就业高校毕业生暨退役军人专场招聘会。此次招聘会吸引了百余家企业现场参会，共提供了4000多个就业岗位，覆盖了化工、现代农业、教育、医疗、养老等多个领域，吸引了上千名求职者前来求职。
中卫市零工市场由中卫市人社局与华普亿方科技集团联合打造，是连接灵活就业群体与用工需求方的重要桥梁。作为国内领先的数智就业服务和公共就业服务提供商，华普亿方科技集团利用其在技能人才培育、仿真模拟实训和数智化领域的深厚积累，积极参与零工市场的建设和运营。中卫市零工市场集合了本地人力资源供求服务、招聘信息收集及发布、职业技能培训信息发布、职业介绍和指导、人才招聘服务、人力资源政策咨询服务以及人力资源推荐等多重功能。同时，为了优化线上服务，中卫零工市场还采用了创新的直播模式，通过“直播人员全场巡播+企业线上推介招聘信息+工作人员在线宣介政策”的方式，将招聘会实况实时推送至线上，全面展示招聘企业的用工条件、薪资待遇和发展现状等求职者最为关注的信息。
在厦门市，华普亿方科技集团根据区域经济发展差异，采取了更为灵活的方式建设零工市场。凭借约20年在数智就业领域的深厚资源积累以及丰富的就业创业服务活动和零工市场运营经验，该集团与厦门市思明区、集美区携手共建了具有标杆性、代表性的优秀零工驿站。这些零工驿站不仅提供零工岗位信息归集发布、匹配对接等“一网通办”服务，方便供需双方实时对接，还配合厦门市推广“厦门零工市场”小程序，为零工人员提供即时有效的供需对接服务。此外，零工驿站还针对年龄大、技能单一、低收入家庭、残疾等困难求职群体加强就业帮扶，开展职业指导、职业培训等服务。这些举措不仅提升了零工人员的就业竞争力，也为当地经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
随着国家对灵活就业政策的不断放宽和支持力度的加大，华普亿方科技集团将继续深耕零工市场领域，不断创新服务模式和技术手段，为更多地区的灵活就业群体提供更加优质、高效的就业服务。
