1月11日
厦门大学附属中山医院荣获
首届厦门医保基金支付绩效管理
优秀案例评审一等奖
厦大中山还获颁
厦门医保综合改革示范点称号
▲决赛现场
1月11日上午，厦门市医疗保障局举办首届医保基金支付绩效管理优秀案例决赛。经过激烈的角逐，厦门大学附属中山医院从76个参赛案例中脱颖而出，成功入围决赛，并最终荣获一等奖。
▲经过激烈角逐，荣获一等奖
同时，厦门大学附属中山医院凭借在医保基金支付绩效管理方面的卓越表现和创新实践，还被授予厦门医保综合改革示范点单位。
▲我院尹震宇院长上台领取牌匾
优秀案例评审旨在深入推进“三医联动”改革，强化医保基金绩效管理在医疗机构高质量发展中的积极作用。决赛中，10支队伍通过案例展示与答辩的方式，展示了各自在医保基金支付绩效管理方面的创新举措和改革成效。我院的案例《医保基金绩效管理三医协同“中山模式”》以其组织领导、创新举措和量化数据呈现的改革成效，赢得了评审团的高度评价。
厦门大学附属中山医院的获奖，不仅是对其在医保基金支付绩效管理工作中取得成绩的肯定，也是对其在医保改革中示范作用的认可。医院将以此为契机，继续深化医保基金支付绩效管理，为推动医疗保障事业的发展做出更大的贡献。
