复工第五周，大部分企业已步入正轨，各行业招聘需求再度上升且分布均匀，求职行为也更加活跃，人才市场在复工初期遇冷后不断回温。
昨日，智联招聘发布复工第五周求职竞争周报。该报告基于全国38个核心城市3月2日至3月6日的招聘和求职大数据作为样本，并结合近一周收集的调研数据进行综合解读。
1 数字化转型催热互联网行业
复工第五周，在厦门，房地产、建筑、建材、工程行业仍最为炙手可热，每个招聘职位所收简历数量超过10份。
同时，随着人才大量涌入求职竞争市场，互联网/电子商务与计算机软件行业持续走热，竞争指数分别位列热门行业第二位和第五位。
与互联网行业的热度相呼应，互联网产品、运营管理一职本周在热门职业中排行第四。
智联招聘专家分析认为，企业信息化建设不断加强，数字化转型诉求在疫情影响下迅速激发，企业级技术服务将成未来长期需求热点，IT服务与计算机产业近年发展趋势良好，在疫情走向稳定态势下，产业也将逐步回归向好态势。
2 厦门平均招聘薪酬全国第十
复工第五周，全国企业平均招聘薪酬为8937元/月，较上周环比小幅上涨0.69%，打破了2020年复工后平均招聘薪酬逐周下降的趋势，这也可以视为一种企业需求走高的信号。
北京、上海、深圳、武汉、杭州的平均招聘薪酬位居全国前五位，其中，位居第一的北京平均薪酬为12024元/月。
厦门平均招聘薪酬为8599元/月，继续稳居全国第十位。与上周相比，厦门的平均招聘薪酬变化不大，小幅上涨了28元。
3 视频面试使用率约占两成
由于疫情防控期间以减少聚集、降低传染风险为原则，人社部鼓励企业用工流程全面线上化，引导求职者网上面试，网上签约，网上报到。由此，视频面试成为了企业招聘的核心环节。
智联招聘的调研发现，复工以来使用过视频面试的职场人总共占到两成，其中人力资源岗位的使用率更高，达到35%。
人才市场流动性正不断加强，以视频面试为主的线上招聘方式兴起，为人才供需两端一解燃眉之急。据悉，智联招聘平台上针对视频面试的使用量已经逐周呈现了123%的增幅。
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厦门残疾人就业网络招聘会来了
导报讯（记者 钱玲玲）眼下正是春季招聘的黄金时期，不少用人单位已求贤若渴。可眼下正值疫情防控关键时期，号召大家少出门、不聚集，眼看大型招聘会没法举办，这可怎么办呢？
为应对当前疫情，支持企业单位复工复产，做好残疾人就业创业工作，厦门市残疾人就业服务中心依托厦门市残疾人联合会门户网站和微信公众号“厦门市残疾人联合会”，开展2020年第一期残疾人就业网络招聘会。不接触、不出门，“云招聘”让求职之旅更加安心。
导报记者注意到，在第一期残疾人就业网络招聘会中，共有8家企业提供了20多个岗位，面向厦门市户籍的残疾人，有些岗位的待遇还挺不错。
例如，厦门顶尖电子有限公司的技术岗位，五天8小时工作时间，开出的月薪达到了5000-10000元，要求中专以上学历，技术类专业，有工作经验优先。
厦门鸿鹭联创工具有限公司招聘挑料工，每天工作8小时，月薪4000-5000元，要求动手能力良好。
十分便利店有限公司招聘便利店店员，月薪3000-4500元，要求三班倒，不招精神残疾。
导报记者 钱玲玲
（来源：海峡导报）
