发展是第一要务,人才是第一资源。近日,湖里区人才办与湖里区市场监督管理局联合印发《关于加强质量人才队伍建设 推动湖里区高质量发展若干措施》(以下简称《若干措施》),着力构建质量人才“引育用留”全链条服务体系,筑牢新质生产力发展人才根基。

  《若干措施》亮点较多,如拓宽引才渠道和育才方式,构建“首席质量官、质量经理、质量工程师、质量技术能手、质量高技能人才”质量人才链;组建两岸集成电路产业人才服务联盟;构建两岸质量技术机构常态化交流合作机制;组织开展两岸质量人才论坛、两岸质量相关专业大学生研学参访等活动。

  湖里区还加大质量人才激励力度,每年选拔一批优秀质量人才,组织参与该区开展的理论学习、国情研修、专家休假等培训、交流活动,推荐参评区拔尖人才,将获得各级政府质量奖的质量标杆企业纳入湖里区人才住房、子女就学保障重点企业,为质量人才解决后顾之忧。

  来源:厦门晚报