来源：厦门人社
你的工资和同行相比是高还是低？
哪些工种（职位）含金量高？
不同专业技术等级工资一样吗？
学历越高工资就越高吗？
……
近日
市人社局发布
厦门市2020年企业薪酬调查信息
（以下简称《信息》）
420个工种（职位）的工资价位出炉了！
快来了解一下！
●企业薪酬调查信息反映的是本地区参与薪酬调查的样本企业和职工的数据。
●厦门市2020年工资价位和企业人工成本信息是在2020年企业薪酬调查的基础上形成的。
●《信息》公布了420个工种（职位）人力资源市场工资价位；并对其中202个工种按不同专业（技术）等级发布相应的工资价位；
●内容基本涵盖国民经济各行业通用性、流动性较强的工种（职位）。
那么，什么是工资价位？
●工资价位
是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资和在特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
今年的企业薪酬调查信息
有哪些亮点呢？
01
●调查数量多，调查数、上报数和发布数均居全省之首。
2020年工资价位和2019年企业人工成本信息在2020年企业薪酬调查的基础上形成，调查覆盖了全市15个行业门类的2113户企业，是往年调查数量的近三倍；
数据采集涵盖了全市420个职业细类的28.2万人劳动者，薪酬调查数量、上报数据及发布的工资价位数量均居全省各设区市之首。
02
●工资价位新增多个分类，更具参考价值。
为了进一步完善企业薪酬调查信息发布制度，今年我市工资价位除保留往年的分职业、分行业及分技能等级从业人员工资价位外，又新增了分岗位等级、分企业注册类型、分企业规模、分学历从业人员工资价位，丰富了工资价位的内容及参考适用范围。
03
●工资价位分位值细化至五分位，便于企业参考。
将往年发布各工资价位分位值由三分位（高位数、中位数、低位数）进一步细化至五分位，即高位数、上四分位数、中位数、下四分位数和低位数，以适合于不同企业的需求。
企业人工成本构成情况也首次发布五分位值，各发布指标均按照行业、规模、企业注册类型进行细化分类，便于企业对比分析与参考运用。
这份2020年人力资源市场工资价位
主要从
职业、行业、技能等级从业人员
岗位等级、企业注册类型
企业规模、学历从业人员
几个方面进行划分
小编为大家整理出了
分职业从业人员工资价位
分技能等级从业人员工资价位
两个部分内容
快来对号入座吧！
分职业从业人员工资价位
分技能等级从业人员工资价位
