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      史上最难就业季来袭

【导语】699万人,这是教育部统计的2013年全国高校毕业生总人数,比2012年增加了19万,今年成为新中国成立至今大学毕业生最多的一年。根据目前统计,福建大学生签约率仅三成。面对被称为史上最难就业季,该如何突围?(部分内容来源:央视评论)

数据

毕业生增3%  岗位数减15%

全国毕业生数量699万,比去年增加19万。岗减:今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%。薪降:部分行业起薪下调,行政管理、文秘等专业,从2200元降到1800元。[详细]


数据
调查

名校毕业生、研究生也找不到工作

     厦大女硕士成简历牛人 投300份简历才有人要

就读厦大化学工程研究生小丁的求职路从去年9月份就开始了,投递的网络简历达200多份,纸质简历近百份。为求职,小丁辗转广州、福州等地,开销不下5000元。[详细]


     福大女生找工作 四地参加30多家企业70余场面试

福州大学中文系女生小刘从去年10月开始,半年多时间里,走遍福州、厦门、上海、深圳,参加了30多家公司的70多场面试,最终选择进入厦门的一家知名体育用品公司。[详细]


TA们有话说:
新浪财经
@新浪财经【毕业季北京2000元租不到一居室】“找房太艰辛了,同学中谁能租套一居室,那都是白富美的代表。”傍晚,大四毕业生小惠在日历上画了个叉,看房又是无功而返。遭遇史上最难就业季的高校毕业生,租房也不易。[详细]
新浪湖北新闻
新浪湖北新闻【女研究生求职屡败写血泪史】今年刚从中国人民大学研究生毕业的李璞璘,连连求职碰壁。她将失败的经历在博客上连载,剖析职场现状,受到网友热捧。[详细]
原因

学历查三代 户籍限制 性别歧视

据新华网关于就业的调查,56.3%的受访者选择学历查三代,26.5%选择了户籍限制,12.4%的人选择了性别歧视。学历、户籍、性别依然堪称不少大学生就业的三大拦路虎。[详细]


     ①学历查三代

清华大学某博士应聘屡屡受挫,原因是用人单位“学历查三代”,而他的本科学校不是985或211高校。

据多家媒体报道,近期的人才市场招聘会上,一些毕业于知名高校的硕士生、博士生也屡遭拒绝,原因是其本科就读的院校并非名校。网友戏称为“学历查三代”。[详细]


     ②户籍限制

据媒体报道,在今年就业形势空前严峻的前提下,事业单位招聘中的户籍歧视尤为严重。

有户籍要求或明确提出应聘者需“有本地户口”的单位占比达99%,事业单位招聘成为户籍歧视的重灾区。[详细]


      ③性别歧视

“跟其他专业相比,我们文科没有什么实际技术;跟本专业的相比,用人单位会优先考虑男生。”某高校的文科女生小王感到压力巨大。

班上60名女生中仅1/5找到了工作,但与此形成鲜明对比的是,班上20名男生目前仅有五六人工作还没着落。[详细]


矛盾

大学生抱怨找不到工作 企业抱怨招不到人

事实上,即使是在“史上最难就业季”,仍然有众多企业招不到人,这从以下数据可以看出来。


大学生

达人支招:大学生求职宝典

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