■涉及厦门公办中小学、幼儿园

  ■获聘者最高月薪1.2万元

  本报讯 (记者 佘峥)厦门公办中小学、幼儿园面向全国招聘退休老师,最高月薪1.2万元。昨天,市教育局、市财政局、市人社局联合制定的《厦门市银发教学计划实施意见》对外公布。“银发”是指退休教师。

  有职称限制,一般不超过65周岁  

  《意见》说,厦门公办中小学和幼儿园面向全国招聘退休教师,主要条件是,原则上应具有副高及以上职称,小学、幼儿园退休教师可放宽到中级职称;年龄一般不超过65周岁。

  服务学校按月向银发教师发放劳务费,小学幼儿园每学年不超过10个月,中学每学年不超过11个月。劳务费(税后)发放参考标准:中级职称, 8000元/月·人;高级职称,10000元/月·人;特级教师、省教学名师及正高级教师,12000元/月·人。

  为了弥补学校“产假式缺员”

  《意见》对外发布后,却遭受质疑:为何放着年轻人不招,招退休人员?

  三部门表示,这是根据国家和福建省出台的意见实施的,也是为了弥补目前学校的“产假式缺员”。市教育局介绍,在国家统一实行机构编制总量控制的大背景下,这几年,全市编制数维持在2012年年底的水平。但在市编制部门大力支持下,每年会根据教育事业发展情况增加中小学校的编制总量,从这几年我市教师招聘人数都有2000余人可见一斑。因为“全面二孩”政策实施以及学科变化等原因,部分学校教师配置不平衡,造成一些学科缺教师。

  此外,三部门还认为,教学科研水平比较高的退休教师是优质的教育人力资源,可以利用丰富的教育教学经验,起到引领和示范作用。

  据介绍,退休教师只是学校人力的补充,学校通过招考和非在编招聘的渠道不变。

  小贴士

  银发教师如何应聘?

  每年6月底,我市会征集“银发教师”岗位需求情况,随后向社会发布招聘公告,应聘者可以在市教育局网站(http://edu.gov.cn)查询;应聘者直接向学校报名,学校组织开展报名人员资格审核工作。