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厦大的“多事之夏”丑闻接连爆发演成了连续剧

A-A+2014年7月17日16:20东方今报 评论

  这个夏天,最引人注目的大学要算厦门大学了。

  先是副教授与校长的对决,接着便是博导猥亵诱奸女学生的报道。这大约都要算“丑闻”了,“丑闻”不约而同地爆发,快成了连续剧,厦大这是怎么了?

  厦大的“风月”,我们之前是见识过的,去年的这个时候,该校48岁的女教授石某,被曝色诱学生搞“忘年恋”,闹得沸沸扬扬;接着便是厦大前副校长外遇被妻子泼硫酸毁容;到了今年的7月8日,一封厦大女教师谢灵批评学校食堂优待校长的信引发热议。她指责学校教工自助食堂常常无菜可吃,而校长出现时服务员马上端出丰盛菜肴,“教工餐厅的这件事本是小事一桩,不足挂齿,但由此反映了厦大官本位的严重程度和对老师人格尊严的践踏”。

  教师批评校长,校长该如何看待下属的批评,这已经不是当事人之间的事情,而折射出一所大学的品格。厦门大学校长朱崇实称自己刷卡就餐,并不存在特殊待遇。他也承诺不会报复谢灵,这样的姿态也很不错。

  但有趣的是,朱校长一方面说不会打击报复,另一方面又说在调查谢灵的学术不端问题,且“心理阴暗”。而这个看似不经意的“补充说明”,随即在网上掀起轩然大波,不少人怀疑这是一种赤裸裸的报复:“无巧不成书。你举报,我调查,先来后到。”“小鞋已经到货了!”

  校长与副教授对垒的口水还没有完,该校人文学院历史系特聘教授、博士生导师吴春明被指猥亵诱奸女学生又登台凑热闹了。从事件的网络传播路径、效率看,这不算是一次太过漫长的对垒。6月底有该校女生汀洋在网络发布《考古女学生防“兽”必读》,7月10日引来自称“受害者之一”的人士撰文对其声援。7月11日历史系教授委员会发布“致全系教师的信”,信中所涉几条,包括了终止涉事教授在教授委员会履行职责,对所涉学科正常教学秩序做安排,以及提请学院、学校对事件展开调查,这被解读为“逼宫”学校。

  一幕接着一幕,如此连续剧形式接连出现这些镜头,也算是比较罕见了。这些都算不上多光彩的事儿,叫之“丑闻”也许更合适。它们如此密集地呈现,恐怕要算“内部人”老师和学生的功劳,不是他们为争是非曲直而公开举报,恐怕也呈现不了如此奇观。

  为什么要公开举报?难道内部渠道解决不了问题吗?这恐怕是一个值得重视的问题。以谢灵批评校长就餐特权为例,其实应该有不少沟通和解决的机会,比如若谢灵所说属实,她在餐厅曾当面向校长指出其就餐特权时,应该就是一个沟通的好机会,但并未获得校长的回应;退一步讲,即便当时未沟通,谢灵写信也在一年之前,这一年之中,也有很多沟通及解决的机会,但这些机会都流失了,以至于闹到网上见。而吴春明行径,按发帖者所言,已经持续多年,且关涉众多女生,恐怕行迹早已暴露,若能及时正视,进行及时的处理,也不至于落到今天的地步。

  从公开举报者谢灵、汀洋被称为“心理阴暗”、“神经病”可以看出,事实上,厦门大学的内部解决机制显然出了问题,举报者的问题非但没有得到重视,还被扣上了如此污名化的帽子,内部解决不成 ,公开也就很自然了。而这些,显然严重伤害了大学的学术形象及师道尊严。

  厦大的系列丑闻,也告诫正奔向“世界一流”、“国内一流”的大学们,“一流”靠的不是漂亮的大楼,不是震天的口号,而是靠的综合的实力,包括严格的内部管理机制、大学精神、文化传承等。

 

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