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技工学校女生被安排赌场实习 校方称不知情

A-A+2013年6月15日09:10厦门晚报评论

  “明明是学校安排来实习的,怎么就犯法了?”当民警冲进游戏厅把她带走时,18岁的大专生小兰(化名)做梦都没想到,才实习短短两个月,就在档案里留下抹不去的污点。近日,思明区法院判决小兰犯开设赌场罪,庆幸的是,因为犯罪情节轻微,她免予刑事处罚。

  目前正值学生实习就业季,主审法官接受采访时说:“学校直到案发才知道小兰在实习单位干什么,这明显不够负责任。虽然小兰免予刑事处罚,但毕竟留下犯罪记录,将来就没有资格考公务员或者入伍参军。”针对这种情况,思明区法院特别制作了《司法建议书》寄送到小兰的学校,建议校方掌握实习单位信息,建立回访巡查机制,切实维护学生权益。

  □记者 彭菲 通讯员 杨长平 吴闽特 漫画 刘哲姝

  

  赌博游戏厅上班  犯下开设赌场罪

  小兰是三明市某技工学校的学生,2012年9月,学校安排小兰到厦门一家动漫公司实习。最初,公司安排小兰在动漫城里当服务生,一周后,她被调到地下室的游戏机厅上班,工作很简单:客人掏钱买分后,她就把分数输入到游戏机里,如果客人赢了,她再数分退钱。

  两个月后,公安机关突击检查游戏厅,当晚正好轮到小兰上夜班,包括她在内的7个现场管理人员当场被抓。原来,这家动漫公司自开业以来一直不太赚钱,老板就在地下室开起了赌博游戏厅。

  法院审理后认为,小兰受雇他人以营利为目的,为赌博提供场所、赌具,其行为已构成开设赌场罪,鉴于参与犯罪的程度不深,犯罪情节轻微,决定对小兰免予刑事处罚。

  学生实习的岗位  校方全不知情

  事后,技工学校的老师告诉警方,这家公司在2012年初主动与校招生就业科联系,希望学校派学生前来实习。于是,2012年2月和9月学校先后两次安排学生到这家公司实习。然而,校方只知道这是一家经营动漫的公司,学生实习内容是服务员,至于具体给学生安排什么岗位,全部都由公司安排,学校并不清楚。

  至于小兰调到游戏机厅工作,班主任更是不了解,直到案发后,班主任才从三明赶到厦门,希望对学生从轻处理。

  C 

  法官提三点建议  望引起学校重视

  这类开设赌场罪的案件并不少见,然而在校实习生因此被起诉到思明区法院还是首例,受理案件后,主审法官就开始思考怎么才能引起学校的重视,避免耽误学生的前程?

  法官仔细分析案情,针对学校安排实习时存在的问题发出三点司法建议:1、通过工商行政部门、实地考察等途径,全面掌握实习单位的基本情况及经营环境,原则上须与实习单位签订具有法律效力的实习协议,建立不合格实习单位的退出机制。2、依照实习的地域分组,安排相应的老师和学生作为负责人,对本小组的学生电话回访或实地巡查,保持信息互通;通过建立学生实习微博、QQ群、微信群等多种方式,掌握学生的实习动态信息。3、组织好实习学生的岗前培训、劳动安全等教育工作,加大对学生的法制宣传力度,提高学生的自我保护意识和择业风险防控意识。

  【记者手记】

  别让匆忙就业

  毁了前程

  现在就业压力越来越大,竞争从实习阶段就已经开始,“先就业再择业”成了指导方针,学生们在实习或者就业时不断放低心态,觉得有份工作就不错了。然而,这可不意味着什么工作都可以去做,“业”还是要有所“择”,否则匆忙上了贼船又舍不得下来,就不是工作问题,而是犯罪问题。

  诚然,实习单位拉学生下水要严惩,学校加强引导实习就业要提倡,但是关键还要学生自己多长个心眼,发现实习就业单位干的是违法犯罪的事,就得赶紧跳出火坑,切莫匆忙就业毁了自己的前程。

  【调查】

  学生

  实习时放低要求

  “先有工作再说”

  记者随机调查20位中专学生,发现他们的实习单位通常就是就业单位,因此在选择实习单位时往往放低心态,不要求专业对口,觉得先有工作再说,经由学校找实习岗位的占一半左右。

  学生们说,选择实习单位前会请教学长,老师也会提供相应指导,增加对单位和岗位的了解。同学结伴实习也是常事,一般会与学校老师保持联系,实习结束后还要提交工作记录。

  学校

  紧盯学生实习动向

  数据库每月更新

  记者向我市几家中专院校了解实习情况,他们均表示已经建立相关的工作规范。以厦门电子职业中专学校为例,学校采取“四化”管理。“网格化”即学生3-4人为一组,老师每两周与小组联系一次,并作书面记录。“标准化”即在实习之前做好学生岗前教育,召开家长会等,制定实习计划,安排定期返校。“制度化”即就业指导处每月汇总学生的实习记录数据库,记者看到,数据库里每位学生的实习地点、每月岗位是否变更等信息均一目了然。“人性化”即要保障学生权益,比如学校一旦发现单位有问题将召回学生。

  部门

  不得安排中职学生到酒吧、

  夜总会顶岗实习

  记者联系了市教育局职业教育与成人教育处的郑副处长,他告诉记者,按照目前教育部的规定,中等职业学校的实习情况只要自己学校备案就可以了,无须事先上报教育主管部门。

  规定同时明确指出,学校与实习单位应共同制订顶岗实习计划,并且建立实习指导教师制度。校长是学生顶岗实习工作的第一责任人,而指导教师应定期检查学生的实习情况。另外,学校应当对学生顶岗实习的单位、岗位进行实地考察。考察内容应包括:学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康、安全防护等方面。规定中还特别提到,不得安排中职学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习。

 

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