新浪首页|新浪福建|闽南|城事|视频|美食|旅游|同城|汽车|健康|教育|闽商|体彩|惠购|世界杯

|邮箱|注册

新浪福建

新浪福建> 城事>社会>正文

厦门海沧国企老总绩效年薪再领几十万不是问题

A-A+2013年1月19日09:16台海网-海峡导报评论

  绩效年薪再领几十万不是问题

  除了基本年薪外,这些国企负责人,还可领取绩效年薪。不过,国企老总绩效年薪跟国企的年度经营业绩相挂钩。

  据介绍,这些考核指标包括企业利润总额指标、净资产收益率指标、经营和管理费用率、政府项目工程决算完成情况、招商引资完成情况等。

  据了解,年度经营业绩考核满分为100分。企业年度考核得分,将作为企业负责人的指标完成情况考核得分。指标完成情况考核得分小于60分的,以60分计算。

  根据办法,海沧国企一把手的绩效年薪为,指标完成情况考核分减去60的差乘以1.5,再乘以基本年薪,得出的总和再除以40。以海投老总为例,假设其年考核得分为100分,那么按照绩效年薪的计算公式,他的绩效年薪就可以达到42万元。而加上基本年薪28万元,海投老总年薪就可以达到70万元。

 

[上一页] [1] [2]

保存|打印|关闭

新浪首页|新浪福建|新浪闽南|城事|视频|美食|旅游|汽车|健康|教育|同城|微导航

分享到微博 返回顶部