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从今年5月起 福建信息公开将纳入政府绩效考核

A-A+2014年4月28日09:42台海网 评论

  导报讯 (驻福州记者 杨文)从今年5月起,我省信息公开纳入政府绩效考核,在应对重大突发事件以及社会热点事件时将不失声、不缺位。导报记者昨日从省政府获悉,我省制订出台的《福建省政府信息公开办法》5月1日起正式在全省实施,明确提出新制作或新获取的政府信息要同步明确公开属性,能公开的就要公开;属于主动公开范围的政府信息,要确保20个工作日内向社会公开。

  根据办法,我省要着力完善政府新闻发布制度,充分发挥政府网站、政府公报等政府信息公开平台作用,规范政府网站“政府信息公开专栏”建设,及时更新内容;加强各级综合档案馆、公共图书馆(室)政府信息查阅点建设,落实主动公开政府信息及时送交制度;探索利用网络新媒体发布政府信息,提高政府信息公开实效。

  我省要加强政府信息公开工作力量,确保在应对重大突发事件以及社会热点事件时不失声、不缺位;把政府信息公开工作纳入政府绩效考核和民主评议,定期开展考核评估,并以适当方式将考核结果向社会公布。

  省政府还强调,我省将健全政府信息公开责任追究制度,对因公开工作不到位造成不良影响和严重后果的,要依法依规严肃问责。

 

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