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超两成新生代农民工心有千千结 23.8%有心理问题

A-A+2013年9月2日09:11东南网评论

超两成新生代农民工心有千千结超两成新生代农民工心有千千结

  80后农民工已经代替了父辈,到繁华都市寻找梦想。

  厦门第一份关注新生代农民工的心理普查报告近日出炉。集美区专门针对辖区内80后新生代农民工进行调查,了解他们的生存状况和心理健康状况,结果发现有23.8%的群体存在心理问题。

  东南网9月2日讯(海峡导报记者 香卉辉)其中特别需要关注的新生代农民工有10%左右。近几年,似乎跳楼自杀、打架斗殴等现象不断,引起大家对新生代农民工生存状况和心理健康的关注。

  本次心理普查,采集了集美区312家企业2239名员工数据,其中1980年后出生、户口在农村的新生代农民工(员工)1257人,这就是本次调查的统计样本。

  过半新生代农民工感觉有压力

  调查发现集美区新生代农民工心理健康状况总体良好,但有23.8%的员工存在一定心理困惑,其中特别需要关注的新生代农民工有10%左右。强迫、人际敏感、抑郁和敌对是主要问题。

  在不同职务的新生代农民中,心理健康水平从低到高的顺序是业务人员、管理人员、生产工人、技术人员、行政人员。其中业务人员心理健康水平最低,行政干事人员心理健康水平最高。

  集美区新生代农民工中,男性幸福感高于女性,已婚幸福感高于未婚,管理人员幸福感最低,技术级别越高幸福感越高。

  压力方面,一半以上新生代农民工感觉到有压力,其中女性压力高于男性,已婚与未婚在知觉压力方面无显著性差异,生产工人知觉压力最大,行政干事知觉压力最小。这可能主要与工种和工作环境有关。

  娱乐方式 高度依赖电视、上网

  本次共调查新生代农民工1257人,平均年龄25.5岁,年纪轻。男女员工比例基本平衡,男员工比女员工多2.4%,未婚的比例超过一半。

  新生代农民工学历普遍提高了,有40.7%的员工学历在高中以上,但还是有59.3%的员工学历在高中及以下,学历总体水平不高。

  工作岗位多样化,有26.1%新生代农民工在企业中担任管理岗位,还有从事技术岗位、行政干事等,但是仍然有近一半的员工在岗位比较艰苦的一线工作。

  新生代农民工外出打工目的已经不同于上一代农民工,调查发现,他们外出打工目的,除了59%的人认为是为了赚钱以提高家人和自我的生活水平外,31.7%认为是为了开阔眼界,寻求更好的发展。可见,新生代农民工外出打工目的已经呈现多元化。

  同时,看电视和上网是他们主要娱乐方式。在调查中,对主要娱乐方式前四项的选择,62%的员工选择看电视,52.8%员工选择上网,逛街占35.1%,与朋友聊天占30.2%。由于成长背景、成长环境与老一代农民工不同,新生代农民工的娱乐方式已经对电视、上网这些高科技产品有着更多的依赖。

  缺技能 收入低 渴望融入城市

  收入低、职业发展迷茫是新生代农民工在城市谋生面临的主要困难之一。员工们认为在城市谋生的主要困难(前五项)依次是收入低、未来职业发展迷茫、专业培训机会少、业余文化生活缺乏、找工作难。

  10%左右的员工工资在2000元以下,2000-3000元工资的占58.24%,可见,大多数新生代员工工资不高。新生代农民工渴望像城里人一样生活、工作,他们工资收入低,难以支付在城市生活所需要的费用,包括子女成长费用、购房等支出。

  他们渴望融入城市,但融入过程比较缓慢。在调查中,约1/4的新生代农民工认为本地人对他们比较尊重和很尊重,有近四成新生代农民工认为和城市人拥有平等就业机会,还有约四分之一认为不平等。

  缺乏高级技能人才,初级技能和无技能占主要数量。新生代农民工高级技能只占员工的3.5%,中级技能占31.2%,初级技能水平和无任何技能占63.9%。他们渴望接受培训,希望培训能够对自己职业技能提升有帮助。

  他们认为,自己急需提高的能力依次为人际关系、专业技能、心态调整、团队合作。

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