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福州计划上调最低工资标准 超城镇平均工资四成

A-A+2013年3月16日08:49福州新闻网 福州日报评论

  福州新闻网讯 记者从15日召开的全市人力资源和社会保障工作电视电话会议上获悉,我市将适时调整、统一全市最低工资标准,到2015年,全市最低工资标准将达到城镇从业人员平均工资的40%以上。此外,会议还提出今年全市城镇将新增就业13.3万人,农业富余劳动力转移就业4.6万人,城镇就业困难对象实现再就业3800人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。

  校企合作力争引进万名技术工人

  今年,我市在纺织化纤、电子行业实施稳定用工政策试点,积极引导本地劳动力与企业用工对接,充分发挥社会力量共同服务企业用工。

  针对用工需求量大的县(市)区,将充分利用好对口帮扶、山海协作、劳务协作、校企合作等方式,稳定和巩固对接成效,今年力争实现校企合作引进技术工人10000人,主动为企业解决人才短缺问题。

  新建5~8个高技能人才实训基地

  依托龙头企业,今年我市将新建高技能人才实训基地5~8个,省级“技能大师工作室”15个、市级“技能大师工作室”10个。

  全市还将开展各类岗前和在岗培训2.5万人次,SIYB创业培训5000人次,职业技能鉴定7万人次,同时新增高级工6000人,技师、高级技师900人。

  城镇居民医保财政补助标准提高

  今年,我市城镇基本医疗保险参保率将稳定在96%以上。在往年的基础上,提高城镇职工医保最高支付限额,城镇居民医保财政补助标准提高到每人每年300元。

  据了解,全市社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数将分别达到375万人、288万人、104万人、105万人、93.5万人。

  促进中低收入职工工资合理增长

  在纺织化纤等部分劳动密集型行业,今年我市将率先推动劳动定员定额标准化建设,切实推进劳动报酬增长和劳动生产率同步提高,促进中低收入职工工资合理增长。

  在往年的基础上,我市还将继续做好企业薪酬调查监测工作,适时发布重点行业工资增长指导线。此外,今年全市各类企业劳动合同签订率将达94%以上,劳动争议调解仲裁结案率将达95%以上。

  (福州日报记者 许含宇)

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