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泉州市月薪2500元以下 普遍招工难

A-A+2013年3月13日09:24闽南网 评论

  闽南网3月13日讯(海峡都市报闽南版记者 曾小琴) 月平均工资2500元以下的企业普遍招工难;相比老一辈员工,新生代员工的需求更多样化,80后讲究的是享受,90后讲究的是激情。

  昨日,泉州市人社局发布2013年企业用工形势分析报告,泉州企业整体性缺工问题依旧存在,如何吸引、留住人才,成了企业和政府共同的难题。

  泉州市人社局相关负责人分析,原来的许多劳务输出地逐步变成劳务输入地,当地政府加大留工力度,流入泉州市就业的外来劳动力有所减少。

  从目前的情况来看,用工规范、效益较好的品牌企业,员工返岗率普遍较高,技工、普工基本到位。“以工引工”成招工主渠道,即让老员工感受到企业的好,再由他们引进更多的新员工。因此,企业应更加注重练好“内功”,由“招进来”转为“留得住”,通过各种优惠政策留住人才,避免缺工难题。

  此外,新兴招聘模式出现,网络招聘成重要平台。石狮人力资源网去年求职点击率就达620多万人次。

  然而,企业缺工与社会就业不充分状况仍然并存。

  为应对此问题,泉州政府与企业齐发力,举办各种招聘会、主动到省外揽工、签订劳务协议、开展劳务对接。预计春季各类人力资源招聘活动过后,我市用工需求将基本得到满足。

  本月8日~10日,泉州组织20家企业在郑州市人力资源市场举办现场招聘会,共达成意向457人,其中涉及的岗位分别为服装156人、制鞋130人、食品加工30人、纺织21人、茶叶加工40人、电子电器55人、漂染10人、汽车驾驶15人。

  泉州市人社局随行相关人员介绍,泉州市政府与郑州市政府召开劳务座谈会,市人社局、总工会、晋江人社局、石狮人社局分别与郑州市人社局、总工会、新郑市人社局、登封市人社局签订劳务合作协议。晋江市陈埭镇与新郑市和庄镇开展劳务对接活动,初步达成劳务合作意向。

  郑州市共组织23家职业院校、就业中介机构参加泉州在郑州的引工用工推介会,特步(中国)有限公司、七匹狼(福建)有限公司分别与郑州展鹏人力资源服务有限公司、郑州商贸技师学校等达成劳务合作意向。

 

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