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2013年毕业生就业薪酬样本 你的“薪”情如何?

来源:新浪福建理财频道综合  2013年05月28日09:52

  毕业生就职起薪是企业和求职者每年都会关注的话题,薪酬涨幅也是行业是否景气的风向标之一。据陕西高校2013年工资样本抽样显示,校园记者发现毕业生签约薪资平均水平为2492元/月,其中,博士工资6000元/月,硕士4650元/月,大学本科为2567元/月,大专(含高职)为1996元/月,中职(含中专、技校、职校)为1707元/月。

  在被称为“史上最难就业季”的今天,众多大学毕业生都面临空前的就业竞争压力,即将毕业或步入社会的你,如何看待毕业生签约时的薪酬?“薪”情又如何呢?一起随校园记者来探个究竟吧。

  调查应聘时会和同学比较薪酬

  据了解,从毕业生从事的各类岗位看,对专业知识要求较高的职位,其工资中位数(数据中间的数)一般要高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的工资中位数为3058元,医药(行情 专区)技术工程人员为3146元,模具制作技术人员为2956元,航天工程技术人员为4622元,而普通管理岗位的毕业生工资大多维持在2000元左右,如行政助理中位数月工资为2111元,出纳为1999元,统计人员为1983元。

  “我们在选择工作看薪酬时,大多数都会和同届的学生进行比较,当然不愿意自己的工资低于别人。况且我们也是本科毕业,工资太低了总觉得不好意思。”不少同学回答道。

  观点薪酬和能力、努力成正比

  目前在西安一家销售公司做销售员的田先生,系杨凌职业技术学院07级会计专业的毕业生,现在每月工资在3000元左右。在谈及刚毕业时的工资,田先生说“吃了上顿没下顿”是他最常面临的情况。“起初,基本工资是1000元,有了销售才有提成,但是一个初出茅庐的小伙子很难拿到单子。每月还要交房租、水电费、公交费、伙食费,一个月下来,挣的钱根本就不够用,有时还得家里倒贴。”没有人脉,没有技巧,一切都得从头开始。通过慢慢摸索,积累经验和技巧,两年后才逐步走上正轨。“现实并不是你想得那样美好,薪酬和能力、努力是成正比的。”

  田先生认为,随着企业发展环境的改善,为了吸引优秀毕业生,为企业的发展储备人才,许多小企业提高了毕业生的工资水平,尤其是中高学历的毕业生。但许多学生盲目地将自己和其他同学进行对比,不考虑自身的实际情况,只关心薪金,导致错失良机。

  样本1

  人物:小丁

  毕业院校:西北政法大学

  工作:网站编辑

  毕业已经一年的小丁,现在在一家视频网站做编辑。虽然之前一直在各个媒体辗转实习,立志做一名新闻人,可是大四那年的求职却屡屡受挫,几乎跑遍了西安所有的媒体,却一无所获。眼看着7月到了,毕业证和学位证书都拿到手了,周围同学陆续开始上班,小丁这才不得不选择了跟新闻还有一点关联的资讯编辑,于是就应聘到了现在的这家视频网站。

  “我刚入职的工资是1500元。”小丁说,这个工资跟他之前设想的期望值3000元差了很多。“但是没办法,有这样一份工作总比没有好吧,好歹也是在积攒经验。”小丁无奈地说。

  工作3个月后,小丁的工资由1500元涨到了2000元,小丁说,刚开始公司对新人定下的工资都会比较低,后来会根据个人的表现逐渐上调的。“现在我的工资也就在3000元左右,在西安,我身边同学的工资水平跟我差不多。”

  样本2

  人物:李萍

  毕业院校:陕西师范大学

  工作:电视台记者

  相比小丁,李萍显然要幸运多了,在她刚去某电视台一档节目实习了3个月后,恰逢节目改版需要增加人手,经过考核后她就留下来了。现在她提起这段经历仍然感慨万千:“有时候机遇真的很重要,要不是改版的话,说不定我现在还只是个实习生。”

  和电视台签订了用工合同后,李萍开始了3个月的试用期,在这期间,每月的工资是900块钱。李萍说:“其实这3个月还挺难熬的,工资就那么一点点,我的家又在外地,光每月租房都得花不少钱,为了争取留下来,还得在试用期内好好表现,900块钱真的不够,那几个月每月都靠家里汇钱维持。”

  顺利通过了试用期后,李萍的工资才跟其他正式员工一样,根据每月的工作量和质量决定。这样计算下来,她每月的工资将近4000元。“我挺满足的,工资待遇不错,工作也很稳定。”李萍笑着说。

  虽然各方面发展都不错,但李萍坦言记者这个职业还是挺辛苦的,去年她回家了两次,加起来不超过5天,包括春节的3天轮休。

  样本3

  人物:钱波

  毕业院校:西安外事学院

  工作:房地产置业顾问

  “说着好听,其实置业顾问还不就是卖房子的么!”钱波在接受采访时自我调侃,“现在工作不好找,这个工作是朋友介绍的,也只是权宜之计,暂时管饱肚皮罢了。”如今实习了两个月的他,下个月就正式转正了。来自安徽的他在西安上学,短期目标要努力专升本,这份工作就是为了在这个空当期攒一笔生活费,“我们工作是分早晚班,实习期间一天有80元,还是比较满意的。转正后公司给交五险一金之类的费用,固定工资就只有1200元。”他说,这个社会很现实,现在的工资水平在他的预期之中。正聊着,有客人来了。他急忙跑去给客人细心地介绍着房屋信息,言行举止显然成熟了许多。

  样本4

  人物:张蕊

  毕业院校:陕西师范大学

  工作:公司人力资源管理

  在校园记者采访到张蕊时,她已经毕业一年,由当初的职场菜鸟已经蜕变成一名90后小白领。大学期间她所就读的专业是播音与主持,在做人力资源相关工作的一年里,磨掉了学生时代的心浮气躁,如今在原本陌生的环境里得心应手。在同龄人仍对工作寻寻觅觅时,包含五险一金在内的月工资4200元的收入,让她显得出类拔萃。

  “其实我家境还不错,毕业后就直接进入家族企业任职,虽然入职很顺利,但过程还是挺困难的。一开始是在公司里给别人当助理,如今的职位是我从基层一点点做起来的。由于本身专业并不是人力资源管理,所以在工作的过程中,我摔了不少跟头。”张蕊很认真地解释自己一年来为工作付出的点点滴滴。早在大二就顺利过了英语六级的张蕊绝不是我们想象中的富二代,相反,她的很多想法立足于当下,“刚毕业就要放下姿态,踏踏实实先积累经验,平台比岗位更重要,刚开始不要把薪资看得太重。至于薪资的问题,我相信以我的能力完全对得起这份工资。”

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