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空姐抱怨飞机餐难吃遭解雇 遭威胁暗示欲替诉讼

A-A+2012年12月21日11:55 中国经济网 评论

  “东西少,又难吃,光改餐具有什么用?”只因在自己的微博上抱怨了一句飞机餐难吃,一名空姐竟被航空公司解雇。近日,这则新闻在微博上被大量评论和转发。18日,有媒体记者与相关航空公司联系采访,其公关总监回应称对此事不作任何反馈。

  私人微博发评论被开除

  今年2月7日,一家航空公司在其官方微博上宣布:该公司计划用3年斥资1亿英镑提升豪华商务舱产品,这是该公司有史以来对商务舱最大规模的投入。3月1日起,上海起飞的航班启用全新的“精致餐食”服务。在好莱坞黄金时代著称的高脚香槟杯将用来盛装迎宾酒,提前唤醒乘客味蕾,还有经典的英式下午茶,每份还配有装满点心的迷你糕点架。

  当天,该航空公司的中国籍空姐Yvonne用其未经认证的私人微博转发该微博,并评论:“东西少,又难吃,光改餐具有什么用?”空姐Yvonne表示,飞机餐难吃是不少人的共识,当天发表类似评价的同事也不止她一个。但Yvonne没想到,就是这句话让她丢了饭碗。

  参加公司说明会被录音

  在评论公司微博20天后,也就是今年2月27日,Yvonne接到空乘管理人员林小姐的电话,询问微博上的内容。Yvonne称当时还曾反问:“饭难吃不是事实吗?”林小姐回答,事实归事实,但不能乱说。“我当时把这事当笑话讲给同事听。”空姐Yvonne告诉记者,在删掉微博内容后,她以为没事了。但其实,麻烦才刚刚开始。

  2月29日,空姐Yvonne以及另外两名也发表类似评论的空姐都被人事经理召集开会,问了“是不是你发的?”“还爱不爱公司?”之类的问题。当时,航空的人事经理还要求Yvonne写一份书面报告。在会议室内,林小姐称为方便记录而进行录音。在当天的会谈中,并没有提到Yvonne的行为是否严重违纪以及相应的后果。据Yvonne回忆,走出会议室后,林小姐曾告诉她,公司主要是看个态度。

  Yvonne事后才知道,林小姐离开录音室再给她暗示的深意。因为就在林小姐暗示她没什么事情,她自己也没觉得有危险的情况下,公司早就有了周密的部署。“交谈录音、会议记录以及我写的事情经过,最后都成了公司证明我违反规章的证据。”Yvonne说,自己是太信任公司才上了当。

  被解雇后还遭威胁暗示

  今年3月7日,Yvonne参加了公司要求的第二次说明会。“会上,负责微博的市场部同事JOY确认,大众看不到我的评论。”Yvonne表示,这句话又让她吃了一颗定心丸,她以为没造成影响,公司就不会难为她。然而,到了3月23日的第三次说明会上,Yvonne被告知,公司要开除她和另一名空姐。Yvonne回忆,听到这个消息时,简直不敢相信。公司给出的理由是,Yvonne所发表的微博内容影响恶劣,对公司造成损害,其行为违反了公司的规章。

  “被调查的有3个人,另一个空姐发的内容是‘晕’,最后她没被开除。”Yvonne说,她曾向中国区高层发邮件申辩,提出自己的微博只有219个粉丝,也不是实名认证,内容既没有被评论也没有被转发,对公司并没有实质影响。而她得到的答复则是冷冰冰的“这是业内行规”。

  更让Yvonne委屈的是,在被解雇后还遭到带有威胁性的暗示。原来,航空公司招收空乘人员几乎都会到原单位进行背景调查。在被辞退后,Yvonne和另一名被解雇的同事一起去办理退工手续,结果在此过程中被暗示,如果她们不老实,就无法再在这一行做下去。因为如果公司给她们恶评、差评,她们就很难再找到空乘工作。

  目前,Yvonne已决定向法院提起诉讼,要为自己讨回公道。

 

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